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退会ユーザー
1年経ってればいいと思います!
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June🌷
1年経ってれば十分と思いますよ!人手が足りないとか、新入社員が〜、復帰する人が〜っていうのは一社員としてそこまで考える必要はないです!
女性社員雇ってる時点で会社は産休だとか、子どもの体調不良で欠席だとか、旦那さんの転勤で退職だとか覚悟してると思いますよー!
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はじめてのママリ🔰
全然いいと思います😊
私は、4月に転職して、2月から妊活始めて、3月に妊娠しました😂
2歳差と決めていたし、妊娠してもすぐ産休に入る訳でもないのでいいと思います!
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