みんてぃ
29日より前に辞めるなら1のみになります。1についても申請してもらえるかは会社次第です。
ママリ
選択肢としては
①1だけを申請
②1も2も申請(2が申請できるのは退職日が1/29以降の場合のみ)
③1すらも申請しない
のどれかですが、1月中に退職を申し出た場合1の期間中は復職する意思があったとみなして①になると思うのですがね。
ちなみに退職する場合には日割りという選択肢はありません。
もらえるか、もらえないか
です。
「育休手当」に関する質問
育休手当延長の書類 入園申込書の写しがいるみたいやけど、普通に落ちると思って申し込んでないから普通はコピーなんかとらんよ？ 落ちる可能性もあるからコピー取るけど ほんとめんどくさいな〜〜〜
旦那の育休手当について。会社から一度給料の返還請求をされて、30万円ほど口座から引かれました。 そのあと育休手当の請求書を書いて33万振り込まれるようですが、こんな形はあるんでしょうか？ 結局3万円プラスになって…
2人目の育休中です👶🏻 3人目の妊娠がわかって、6月中旬予定日。 8週前の産休なので、4月半ばには産休入りの予定です。 県立病院の看護師なので、公務員扱いです。 2人目を4月入園考えてたので、可能であれば4月入園申し込…
お金・保険人気の質問ランキング
みんてぃ
退職日を含む期間は申請自体が不可です。
育休手当は復職前提での給付金のため、退職が決まった時点で申請を全てストップになってもおかしくないので、1だけ申請してもらえるかは会社次第です。
ママリ
ありがとうございます！
1️⃣と2️⃣を別に申請することもできますと紙に書いてあったので別に申請すれば1️⃣はもらえるんですね！