お仕事
8時から17時の日勤勤務、パートで雇用契約を結んでるのに今月から早番や…
8時から17時の日勤勤務、パートで雇用契約を
結んでるのに今月から早番や遅番を
つけられています。
早番とか行けないんですけど
どうしたらいいんですかね？
事務の人に言ったら「早番なら早番で来るしか
ないと思いますよ」と言われました
- ちゃん
ママリ
契約と違うなら事務ではなく、直属の上司やシフトの担当者に伝えてみてはどうでしょうか？
はじめてのママリ🔰
勝手に時間外は困るので上司に相談します😰
はじめてのママリ🔰
シフト担当の上司か現場のトップの方に相談ですね😔
私は今月2日も希望休を出勤にされてたので管理者に伝えました💦
はじめてのママリ🔰
シフト制ですか？
誰が決めてるか知りませんがその事務の人の発言も無責任だと思います。
上司に相談ですね！
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