現在の職場で扶養内勤務中。最低賃金UPで収入超過。扶養外勤務希望も難しい状況。子供3人を抱え、収入不安と保育園継続の懸念。転職を考えるべきか⁇
転職について。
今の職場で働いて3年目になります。
扶養内で勤務しているのですが、
今年秋の最低賃金UPにより元の契約日数で勤務すると
規定の金額を超えてしまいます💦
そこで扶養外で働きたいと社長に言うと
業績が悪いからそこまで人件費払えないと言われました…
なので今も扶養内なのですが
私としては子ども3人いるので少しでも稼ぎたいし
勤務の時間を減らすと保育園継続も危うくなるという懸念があります。
今の職場はとても働きやすいし(人間関係は最高です)休みやすいし、自宅からの距離もちょうど良いので、できればずっと続けたいのですが収入面では不安です…💦
みなさんなら思い切って転職に踏み切りますか⁇
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
お金を稼ぎたいなら転職します!
ママリ
私は居心地が良くて保育園も継続できるなら様子見してしまうかもです…
仕事を選ばない、どんな環境でも良い、お金を稼ぐのが目的ってことであれば転職します!
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ママリ
まだ一番下の子が1歳なので、休みやすさはすごく助かっています😌ただ収入は少ないので…悩ましいところです…
ありがとうございます!- 12月27日
ママリ
ですよね💦ありがとうございます!