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たんぽぽちゃん
お金・保険

本来なら喜ぶべきことなんですが、昇進すると給料が減ります(>_<)うちの…

カテ違いでしたらすみません…旦那に昇進の話があります。
本来なら喜ぶべきことなんですが、昇進すると給料が減ります(>_<)
うちの会社は残業が多く、休日出勤もあるので手当てが付き、そこそこの給料になるんですが昇進すると残業代や休日出勤手当てが出なくなり、役職手当だけになるので実質下がります。

その上責任者になるので、休日も減り残業も多くなりでも給料は減るというなんか納得出来ません。 

でも世間では当たり前なんですよね?

旦那は仕方ないって感じになってます。
これから子供も産まれてくるので経済面で不安です(>_<)
皆さんなら旦那が昇進するなら給料減ってでも喜んであげますか?

  • たんぽぽちゃん(2歳10ヶ月)

コメント

くまぶる

くまぶる

ボーナスがあがるとかはないんでしょうか?(´・ω・`)
トータル的に安定するとか給料あがるとかだったら喜べますけど…もっと会える時間減ってトータル的にみても給料減るとかだったら素直には喜べない(T^T)

  • 6月11日
みし

みし

喜びます。
それは過程ですよ。
昇進が進めば、残業代では稼げない程役職手当がつくようになりますし(^_^)

弊社も係長が残業代も付くので喜ばれ、課長は役職手当のみで残業代は付かなくなるし責任が重くなるので敬遠されますが、課長を経て部長になればかなり良い手当が貰えます。
それに、やはり昇進で責任や裁量が大きくなるのは、ヤル気にも充実感にも繋がると思います。

ご主人の昇進、おめでとうございます!!

  • 6月11日
そぅ◯*

そぅ◯*

昨日ちょうど同じ話を主人としていました!笑
主人も昇進したんですが、次昇進するとシュークリームサンの旦那サンと同じようになります。
今は残業や休日出勤があると手当がついていますが、役職になると、必ず手当がつくので、基本給が上がって安定はしますよね。
そうやってプラスに考えることにしました!
昇進は主人の頑張りを認めてもらってるとてもおめでたいことなので、私は喜びます(*´ㅂ`*)
いつも頑張ってくれてありがとう!って言いたいと思います!

  • 6月11日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。ボーナスは分かりません…
昇進した同僚の話だとボーナス変わらないと言ってましたが、昇進して初めてのボーナスだったので変わらなかったのでは?と思います。
休日減るのは悲しくなりますね…

  • 6月11日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


ありがとうございます。過程だといいのですが、部長になると今度ボーナス出ないんですよね(+o+)でもその分手当とかでまかなえるといいのですが…
うちの会社は昔は景気良かったのですがここ数年業績悪化です…大手企業ではなく、中小企業なのでアベノミクスの恩恵はうけてません…

みしさんはいい奥さんですね(*^^*)妻ならば本来喜ばなきゃいけないのに…
モヤモヤな自分がいます。

  • 6月11日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。それはタイムリーなお話ですね!

確かに手当てが付き安定するのですが、残業増え休日出勤も月5日になるのでなんとなく喜べません(>.<)

そぅ◯*さんは喜んであげられるいい奥さんですね(^o^)私は素直に喜んであげられなく戸惑ってます(ToT)

  • 6月11日
あいば

あいば

こんにちは!私だったら…給料が減るのはまだいいけど休みが減るのは嫌です(´;ω;`)

  • 6月11日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。そうなんですよね…休日減るのがちょっと嫌です(ToT)
月7回から月5回になり、連休もないので旅行にも行けなくなります…

  • 6月11日
テナさん

テナさん

私も以前働いていた頃、ご主人と同じような事がありました。
サービス業だったのですが、普通の社員の時は、残業代もちゃんと手当てがつき、そこそこもらえてましたが、昇進し、管理職になったら、もちろん役職手当てはつきますが、残業代はつかない・休みもほぼない・たまの休みも電話……💧

自分の働きが認められて、他から頼られて嬉しい事ですが、やっぱりしんどかったです。

働いている以上、我慢して受け入れなければならないと思いますが。

その頃は母子家庭だったのですが、仕事が忙しすぎて子どもとすれ違いの生活になってしまい、ほぼ会えず、辛かったです。

旦那様にとって、昇進は喜ばしい事ですが、家庭とのすれ違いが発生することもあるかと思います。
奥様はそれを支えていってあげてほしいと思います。

  • 6月11日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。そうですよね(>.<)お金もですが家族の時間も大事です。

母子家庭だと子供達との時間は余計大切ですよね…テナさんはその中で管理職つとめてすごいです。

私も支えてあげなきゃとも思います。

  • 6月11日
ni-na

ni-na


残業が多くなり、休みも減ってなおかつ給料があんまり変わらないのだったら私は納得できません!!

なんせ子育てもありますから。


私もそれは悩みです。

家の場合は旦那が独身の時に作ったローンがあるので、

どんなに残業しても、
ローンで生活が毎月なりたっていかないんです。

離婚しようか悩みちゅうです。

  • 6月11日
むぎ茶

むぎ茶

春に旦那が昇進しました。やはり、残業代などが無くなり役職手当が付くようになり、手取りが7万~10万ぐらい減りました(ToT)
冬のボーナスからは今までより良くなるらしいので、来年からは年収が上がるかなと思ってやりくり頑張ってます。
残業や休日出勤は前から多かったので慣れてしまいましたが、丸一日休むということは殆ど無く、出掛ける予定とか立てられないのが不満です(-_-)

  • 6月12日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。やはり納得出来ない部分はありますよね… 
でも昇進=給料下がるはよくあるみたいなので諦めてます。残業が多い会社だとそうなるんですよね。

ただでさえ今でもカツカツなのに本当不安です(>_<)

  • 6月12日
たんぽぽちゃん

たんぽぽちゃん


回答ありがとうございます。同じですね(>.<)うちも手取り3万~5万は減りそうです…

ボーナスがよくて最終的に年収上がればいいのですが、何せ業績悪化してるのでどうなるか分かりません…

それもだけど休み減るのも困りますよね(v_v)

  • 6月12日

「お金・保険」に関する質問