コメント
はじめてのママリ🔰
副業禁止ならだめですね🤔
あとは収入によっては、育休の手当が減るとかですかね！
はじめてのママリ🔰
前に軽く調べた知識なので確認が必要かもしれませんが。
・20万以上で確定申告が必要
・月10日80時間以上だと育休手当の支給ストップ
だった気がします。
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はじめてのママリ🔰
副業禁止だとどうなるんですか！？
クビになる？
ちなみになんですけど
妊娠前から会社辞めようとしてたんですけど
いないと困るからと引き止められて(強行突破すればやめれましたが)ずるずるしてるうちに妊娠して切迫入院で辞めるタイミング見失って育休までもらったので、復帰はしようとしてましたがシングルになってしまい金銭的にも時間的にも今の職場は厳しいですよね😂
なのでバレてクビになっても仕方ないくらいには思ってるのですが😮💨
はじめてのママリ🔰
就業規則によりますね！
禁止ならクビ？懲戒解雇？になるところもありますよ！
どのような形態、就業時間、給与などがわかりませんが、難しそうであれば転職のほうがいいですかね！
はじめてのママリ🔰
給与が低い会社なので
副業されてる方たくさんいて
必ず禁止！ってわけではないけど認めてるわけでもなくて
注意喚起くらいは出てますけど
バレてもクビになる方はいないです🥲
給与は、土曜日も働いても
フルタイム交通費込みで１２万円です😂💦
あとは、定時が18時でなので
保育園のお迎え考えると時短するしかなくて17時時短だと
お給料は悲惨なことになります😇😇😇😇😇
転職は考えてますが、やはり育休もらったのもあって復帰もしないとだなと思ってて💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
それであれば保育園はいれるかどうかもあるので、一旦復帰してから転職でいいと思いますし、なんならその辺り予め会社側に離婚すること、生活のこと考えるとこのまま働くことは難しいと思ってることは相談してもよさそうですけどね🤔
フルタイム12万はしんどすぎますね🫠