お仕事 夫の有給があと2日しかない場合、有給がなくなった後に体調不良で休むことになったら、クビになる可能性はありますか? 夫が有給あと2日しかないのですが、、 有給なくなったら(有給なくなって体調不良などで休まざるを得なくなったら)どうなりますか? クビになったりするのでしょうか? 最終更新:2023年12月10日 お気に入り 夫 うなり 体調不良 ママリ(3歳5ヶ月, 6歳) コメント はじめてのママリ🔰 通常であれば欠勤になって控除されるんじゃないでしょうか。 会社によって何日以上の欠勤の場合は診断書の提出が必要とかあるかと思います💡 12月10日 ママリ コメントありがとうございます。 そうなんですね。あと3ヶ月もあるのに有給がほぼなくなってどうなるのか不安でした。 12月10日 はじめてのママリ🔰 欠勤があと3ヶ月って事ですか?? 休職ではなく??? 12月10日 ママリ 次の有給付与まで3ヶ月ということです!わかりにくくすみません💦 4月に有給付与されるので、あと3ヶ月を有給2日で乗り越えないといけなくて。。 12月10日 はじめてのママリ🔰 本人の体調不良で休むってことだと出来ないかもですが、お子さんのであれば看護休暇を使ったらよろしいかと思います😌 12月10日 ママリ なるほど💦看護休暇ってどの会社でもあるものですか? 12月10日 はじめてのママリ🔰 そうですね! 未就学児2人であれば10日です。 12月10日 ママリ そうなんですね!! 初めて知りました✨夫にも伝えてみます! 12月10日 おすすめのママリまとめ 夫・優しいに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 義母・里帰り・夫に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 生理予定日・体調不良に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ママリ
コメントありがとうございます。
そうなんですね。あと3ヶ月もあるのに有給がほぼなくなってどうなるのか不安でした。
はじめてのママリ🔰
欠勤があと3ヶ月って事ですか??
休職ではなく???
ママリ
次の有給付与まで3ヶ月ということです!わかりにくくすみません💦
4月に有給付与されるので、あと3ヶ月を有給2日で乗り越えないといけなくて。。
はじめてのママリ🔰
本人の体調不良で休むってことだと出来ないかもですが、お子さんのであれば看護休暇を使ったらよろしいかと思います😌
ママリ
なるほど💦看護休暇ってどの会社でもあるものですか?
はじめてのママリ🔰
そうですね!
未就学児2人であれば10日です。
ママリ
そうなんですね!!
初めて知りました✨夫にも伝えてみます!