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ママリ
お仕事

夫の有給があと2日しかない場合、有給がなくなった後に体調不良で休むことになったら、クビになる可能性はありますか？

夫が有給あと2日しかないのですが、、
有給なくなったら(有給なくなって体調不良などで休まざるを得なくなったら)どうなりますか？

クビになったりするのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

通常であれば欠勤になって控除されるんじゃないでしょうか。
会社によって何日以上の欠勤の場合は診断書の提出が必要とかあるかと思います💡

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。

    そうなんですね。あと3ヶ月もあるのに有給がほぼなくなってどうなるのか不安でした。

    • 12月10日
  • ママリ

    ママリ

    次の有給付与まで3ヶ月ということです！わかりにくくすみません💦

    4月に有給付与されるので、あと3ヶ月を有給2日で乗り越えないといけなくて。。

    • 12月10日
  • ママリ

    ママリ

    なるほど💦看護休暇ってどの会社でもあるものですか？

    • 12月10日
  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね！！
    初めて知りました✨夫にも伝えてみます！

    • 12月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    欠勤があと3ヶ月って事ですか？？
    休職ではなく？？？

    • 12月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本人の体調不良で休むってことだと出来ないかもですが、お子さんのであれば看護休暇を使ったらよろしいかと思います😌

    • 12月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね！

    未就学児2人であれば10日です。

    • 12月10日

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