お仕事
試用期間終了後のクビの可能性について不安になっています。
9月半ばから事務のパートをはじめ、もうすぐ3ヶ月になります。
もともとハローワークの求人の際に試用期間有り、3ヶ月となっていました。
特に大きなミスなどはなく言われたことを淡々とやっているとは思います。ただ子供が熱を出して2度ほど2.3日休みました。
全員で8人の事務所で特に面談とかもなく、和気あいあいとしているわけではなく、みんな静かに事務仕事をしている感じです。
試用期間が終われば急にクビになったりすることってあるのでしょうか？
試用期間の終わりが近づいてきて急に不安になってきました💦
- はじめてのママリ🔰(7歳)
退会ユーザー
休んだだけではならないと思います！
お子さんがいて、休むことがあるというのは分かった上で採用しているはずですし、、、
試用期間だとしても、かなり大きな失敗したとかでないとクビにはならないと思いますよ😌
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