お仕事

役職者が協調性や責任感に欠け、仕事をせずに手当をもらっている状況に悩んでいます。改善の見込みがなく、辛い思いをしています。皆さんはどう対処しますか？

あまりにも協調性がない人、責任感がない人が職場におりまして、その方が役職に就いてます。
本当に悪気がないのか、自覚がないのか周りが見えていないのか、指摘したとしても改善の見込みがないです。
ただそのまま放置では納得がいかないというか、役職らしい仕事もしてないのに月に手当金をもらうのが不公平を感じています。
指摘して直るものなのでしょうか。。
こちらにしわ寄せがきていて辛いです。
例えば、仕事の業務で誰から見ても悩んでいるひとがいるにも関わらず声もかけずに（自分が1番近い距離にいる）放置。
耐えきれずわたしが悩みを聞くというのが続けてあります。。

皆さんだったらどうしますか？
このままスルーするか、指摘をするか、さらに上へ報告するか、、

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