お金・保険
4月中の復帰が得策です。早いほど社会保険料が節約できます。4/10、4/15、4/30の違いによる具体的な影響を教えてください。
0歳4月で10ヶ月の子を保育園に入れて仕事復帰する予定です。
うちの自治体は入園当月中に仕事復帰しないといけないので4月中の復帰になると思いますが、
月末復帰だと社会保険料が損をすると見ました。
例えば早めの4/10に復帰する場合
真ん中ら辺の4/15に復帰する場合
ギリギリの4/30に復帰する場合などで、
具体的にどのような影響があるのでしょうか？
具体的な日付や大体の金額で分かりやすく説明していただけると助かります。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
社会保険料だけで言えば、、月末に復帰していたら1ヶ月分の保険料がかかります。日割りはありません。
なので4月1日でも、4月30日でもどちらにせよ復帰してたら1ヶ月分かかるので引かれる額は同じです。
有給でも復帰してるのと同じです😭
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
それなら月末は損と見ましたが、4/1でも30でも同じなので、もう中途半端に早めず30の復帰で良さそうですよね、、？😅
できるだけ子供といたいですし💦
はじめてのママリ🔰
月末が損というのは、月末に復帰するくらいなら1日ズラして翌月の月初に…という意味なので、4月が絶対なら潔く30日で私は大賛成です🙆♀️
私も末日に復帰予定です！
慣らし保育とかもありますし、末日復帰の方結構多かったですよ✨☺️
はじめてのママリ🔰
末の方多かったのですね！
唯一聞ける先輩がもう記憶ないらしく困っていました🥺
どこに復帰しても損なのならば30が良さそうです！！
1日しか働いてないのであれこれ引かれたらマイナスですが💦
マイナスにならない方がめんどくさくないんですかね、、？
でもせっかく6月まで育休申請してますし😅
はじめてのママリ🔰
会社の締め日が末日なら、おそらくマイナスになるので追加で支払いが必要になったりはしますね…🥺
給与から引かれるのが楽ではあります！
はじめてのママリ🔰
末だった気がします。
会社に支払う感じですかね、、？
また受かってから総務と相談ですかね🥺