お仕事
パワハラが原因で辞めたいけど、辞めるには1ヶ月待たないといけない。子どもの体が弱いことや通院の理由を辞める理由にしようか迷っている。
仕事の辞め方についてです。
現在働き始めて
3ヶ月が経ちます。
パワハラが酷く
精神的にもたないので
辞めようと考えています。
ただ、辞めるには
1ヶ月間働かないと
いけないので辞める理由を
今考えています。
(退職代行は使いません)
納得いくような理由ありませんか？😣
元々子どもの体が弱いのと
その上、さまざまな理由があり
色々な施設に通っているので
それを理由にしようかなと思っています。
子どもを使ってしまって
申し訳ない気持ちがあるのですが、
それ以外に思いつきません。。
- はじめてのママリ(4歳6ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
ママちゃん
病院に行ってパワハラ受けたから診断書書いてもらって、だから辞めるにしたらいいのではないですか？
はじめてのママリ🔰
そんなに酷いパワハラなら上の方が回答してるように診断書を取って、そのまま退職日まで欠勤して退職します❗
病気でも精神病でも無理やり出勤させることはアウトなので。
被害者なんだから小さくなることないんですよ。
はじめてのママリ
コメント
ありがとうございます☺️
それができたらいいのですが、
2人辞めるとなってから
凄い扱いを受けているのを
目の当たりにしてるので
やりづらいです😣
アドバイスいただいたのに
すみません。。