コメント
はじめてのママリ🔰
知識の中での回答になり、間違っていたら申し訳ないですが、
一度退職扱いとなっていても、前職期間も含めて2年間で12ヶ月以上加入期間があれば満たしますので、可能性はあります。
ただし、育休のタイミングや再雇用までの期間などにもよって条件も結構変わってくると思いますので、ハローワークは意外と親切ですので直接聞いてみてもいいと思います。
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はじめてのママリ
ありがとうございます🥹
また確認してみようと思います😊