もかママ
メリット 怪我したり、通勤退勤途中での事故は会社が雇用保険で払ってくれたはず！
デメリット 毎月雇用保険料を払わないといけない
あづ
育休取った時に育休手当が出る。
辞めた時に失業保険受給できる。
デメリットは雇用保険料取られる。
前職を辞めた後に失業保険を受給せずパート先で雇用保険に入った場合、パートをすぐ辞めてしまったとしても前職の失業保険の受給資格がなくなる。
ですかね🤔
雇用保険料で1万も2万も取られる訳じゃないし、そこまでデメリットないかなと思います😅
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