お仕事
第一子の育休を延長して第二子を授かった場合、第二子の育休手当は第一子と同額で出るかどうか、働いている期間が短いと影響するか不明。
連続育休取得について
無知なのでわかる方、教えてください。
2021年2月に転職し、2022.9月に第一子を出産しました。
産休育休までで約1年5ヶ月ほど働いています。
2022.9月~2024.3月まで第一子の育休取得しており、4月~復帰予定です。
ですが、2024.2月までに第二子を授かれた場合は第一子の育休を2歳まで延長してそのまま産休育休に入りたいなと思っています。
その場合、第二子の育休手当は第一子と同額で出るのでしょうか？
働いている期間が短いのででないのでしょうか？
調べたのですがよくわからずで、、。
教えてくださると助かります。
- ままり🌷(1歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も同じような感じで連続育休産休を取ろうと思っているので、お気に入りにさせていただきました。勝手にすみません。
はじめてのママリ🔰
その場合だと育児休業給付金は同額でますよ！
はるよし
第一子の時と同じだけ出ますよ！
ままり🌷
いえいえ、よくわからないですよね😮💨
4年振り返り制度？みたいなのもいまいち😅
そんな働いてないしなあ、と思って困惑してます。