お仕事
妊娠5ヶ月でアルバイトをしている女性が、寒いイベントに参加するか悩んでいます。上司に相談したが、初めての共同作業で休むことが気になる。
妊娠5ヶ月（今月の7日）から、転職をしてアルバイトとして働いていますが、明日25日に会社でイベントがあります。地域の方を呼んで、行うイベントです。
私は、外での受付を任される予定なのですが、午前と午後と予約が分かれてあるので、多分9時ぐらいから15時
ぐらいまでいないといけないと思います。私が住んでる地域では、その日の最高気温13度でした。あまり、お腹が冷えると張ると聞いたのですが、13度でもやはり、5時間？は、厳しいでしょうか？引き付きの時に、引き継ぎの方が、外寒いと思うから、様子見てから参加させる
。 って事でどうですかね？って、上司の方には言って下さったのですが...
転職してから初めてのみなさんとの共同作業なのですが
皆さんなら、どうされますか？
休むにしても、初めてのイベントでの参加なので、変な目で見られないか不安もあります...
ちなみに、従業員の方は、私が妊娠してることは知っています。
- ♡ママリ♡(生後8ヶ月)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
座れる環境ならあったかくしていきます！
♡ママリ♡
座れるとは思います‼️
寒くて、お腹張ったりしないですかね😱よく、寒冷蕁麻疹とか出るので😅それなりに、毎年対策はしてるんですけど、今度は、暑すぎて、汗かいたりとかしてます😅笑
暑くなるから、今日は薄着で行こうかな？って、思った日には、寒かったり、寒いだろうなーって思って厚着していくと、その日は暑かったりで🧐
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
こればかりは人によりますし、
妊婦だからって特別扱いや
仕事に支障をだすのは嫌だったので
無理なら無理、できそうならしてました。
いくとしたら調整できる服装でいくと思います。
♡ママリ♡
そうなんですね。
前の方から、引き継ぎの際に、
上司の方に、
〇〇さん(私)は
外での受付をすると思うのですが、寒いと思いますので、その時の様子見で参加などの有無を決めても大丈夫ですよね？って、言って下さいました。
その時の上司も、そうだね！っては、言ってくださったのですが…
また、体調が悪かったり、用事がある時は、遠慮せずに休んでいいからね。と
言って下さいました…
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
そういってもらえたなら
甘えてもいいんじゃないですか＾＾
♡ママリ♡
そうですね！お言葉に甘えたいと思います😅