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ママリ
お仕事

派遣社員の方が産休前に有給を使い切るべきか悩んでいます。育休後の派遣先が見つからない可能性が高いため、復帰時に有給が必要かどうか考えています。

派遣社員の方　産休に入る前　有給使い切りましたか？

現在派遣社員なのですが、小さい会社なので
育休後に派遣先が見つからない可能性が高いです。

派遣先が見つからなかった場合
有給は消化出来ますかね？

使い切っておくほうがもし復帰できた場合
有給がないと困るので迷っています。

コメント

はじめてのママリ🔰

派遣で産休育休取得しました。
有休は使い切りました〜！
育休を1年半は取るつもりだったので使わないと失効してしまう感じだったので😌
育休明けには有休40日ありました😊

a.

有休消化してから産休に入りました！私は派遣会社からそう言われました☺️
産休育休期間も有休は付与されるので、産休入る時点で有休なくなっても、次の有休付与のタイミングでは有休付与され、復帰する頃にはちゃんと有休ありましたよ〜🙆‍♀️

ママリ

回答ありがとうございます！

育休中に有給付与されるのを忘れていました😀
使い切っても大丈夫そうですね✨

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