お仕事
育休中の副業について、現在の勤務先で月10日以内で働く場合は支給対象となります。副業可なら条件を満たして他の勤務先で働くことも考えましょう。
育休中の副業についてです
80時間以内かつ月10日以内の労働の場合には支給対象となります。
などとネットで見ました。
これプラス今の勤務先が勤務先外かでまた変わるぽいですが今のところ今の勤務先で月10日以内で考えてます。
そうすると画像のように金額も条件があるんですかね？
もし自分の職場が副業可ならほかの勤務先を探してうえの条件を満たした上で働いた方がいいんですかね？
勤務先外なら金額は時間と月10日以内を守れば金額は普通に稼いでいいんですかね？
アドバイスお願いします🙏
- ゆ。(妊娠25週目, 生後10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
雇用保険に加入してる会社で働くのであれば帳簿を出してるので金額と時間ですが、他社であれば時間（日数）のみですね💡
お勤め先で働くなら賃金月額の8割までなので育休開始半年までは13%になります。あとは働き方によって給付金が打ち切りになる可能性があるので気を付けておくとよろしいかと思います♪
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