仕事が辛くてモチベーションが上がらない状況。上司や引き継ぎトラブルで悩んでいる。産休まで2ヶ月、どうやってモチベーションを保てばいいか。
厚かましいですが、励ましを下さいm(_ _)m
ほぼ毎日、帰宅しては仕事行きたくないなーと思ってため息ついてます。
理由ですが、クセのあるOB(上司)がおり、その人が苦手だからです😖一人、メンタル的にやられて休職に追い込まれてます。
あと仕事引き継ぎ、かれこれ2ヶ月経過してますが、適任者がおらず、後任が3回も変わってます、、、一人目はOBと反りが合わず休職、二人目は大人の発達障害のある方で他のメンバーからのブーイングで交代、三人目は他部署の派遣さんでいつも課にいるわけではありません…
産休まであと2ヶ月、どうモチベーションを保てば良いのでしょうか…帰宅しては、毎日ネガティブです…
- 🍊mikan🍊(生後8ヶ月)
コメント
メロンパン
けーこさんはとても責任感がある方なんだと思います✨
あと2ヶ月したら後任がいなくてもなんでもけーこさんは休むしかありません!
それで会社が困っても上司が文句垂れてもけーこさんは全く悪くありません!!
クセのある上司の方を放置している会社が悪いのです。
けーこさんは3人目の後任の方に仕事の引き継ぎを黙々とすればオッケーです👌
ストレスはよくないので、会社の今後のことを気にしすぎないでくださいね😌
🍊mikan🍊
ありがとうございますm(_ _)m✨