扶養に入ると保険証の変更が必要ですか？免除された保険料を払わないといけないですか？
扶養について教えてください🥹🥹🥹
正社員時短で8月に職場復帰しました。
年内収入が103万以下になるので、夫の扶養に入ったほうがいいと思うのですが、
その場合、保険証の変更も必要になるのでしょうか？
正社員であったため、夫とは別に社会保険に加入しています。
また産休育休中は、社会保険料が免除になっているため
この年末調整で夫の扶養に入れば
夫の会社の社会保険に加入しないといけないですか？
免除されていた保険料を払わないといけなくなりますか？
- ままり(1歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
免除されていた保険料に関してはわかりませんが、扶養に入ればもちろん保険証変わるし変更が必要ですよ💦
正社員で扶養って会社によると思いますが入れないのでは？
ぴのすけ
税の扶養と保険の不要は別物です。
正社員は自分会社で健康保険、年金に加入しますから、社会保険の扶養には入れません。産休育休中の社会保険は免除なので支払う必要はありませんが、復帰後の分はは給与から引かれているはずです。
税の扶養は1年間の収入が201万円未満なら年末調整で名前と年収などを書くだけです。
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ぴのすけ
正社員でも年収が低い年は税の扶養には入れます。
- 11月10日
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ままり
なるほど！同じものと勘違いしてました！ありがとうございます！
- 11月10日
ママリ
主さんがおっしゃりたいのは
【税の扶養】ですね。
今年末調整時期なので【税の扶養】でみなさん質問が多くなってますよ。
主さんは配偶者控除が使えますから、
年末調整はここに出して、
かつ、ご主人の年末調整の用紙に朱さんのお名前を書きましょう。
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ママリ
朱さん→主さんです‼︎
失礼しました。- 11月10日
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ままり
ありがとうございます！夫にお願いします👌🏻
- 11月10日
退会ユーザー
税扶養では無く、保険証も変えての扶養なら会社に相談が必要です😶
会社が扶養内での勤務を認めていなければもちろんダメですし、認めていても一度退職となり、再度入社手続きしないといけない可能性もあります🤔
雇用形態が変わるので…
私も今年育休から復帰して時短正社員ですが、扶養内パートという雇用形態が無い会社なので出来ないです😅
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ままり
なかなか面倒くさい感じなのですね🤔
- 11月10日
ままり
正社員だとそうなのですね💡
ありがとうございます！夫の会社にも確認してみます！