はじめてのママリ🔰
資格なしの事務はよほど
理解のある会社じゃないと
雇ってくれないと思います…
ましてや子どもがいるとなれば
月末月初など困りますからね💦
工場とかの方がまだ休みやすいと思います！！
ママリ
熱出して休めるかはスタッフの多さだったりその職場によるかと思いますが、日祝休みは厳しいですね🥲
連休こそ稼ぎ時なので採用率グンと下がると思います💦
むにゅ
子持ちですが販売やってます。
子供も自分も体調崩して10月の終わりからほとんど休んでます😭
会社としては無理しないでねって言ってくれるけど、そこは上司とか同僚次第ってとこありますよね。
うちはちゃんと休ませてもらえるし大丈夫？て気遣ってくれたりありがたいです。
年中無休のシフト制なので保育園がある日は保育園、日曜など夫が休みの日は夫が1日子供2人見てます。
旦那さんや親御さんの協力があれば可能だと思いますが最初から絶対日曜は休み…とかだと採用難しいかと思います。
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