４児のママ(28)
産休自体は取れるかもしれませんが、手当等は、会社によると思いますがわたしが知る限り入社1年以上のじゃないと手当(産休、育休)出ません。
はじめてのママリ🔰
やめなければ受け取れます！
ママリ
健保の規則によると思います。
ママリ
育休の手当は雇用保険に1年以上の加入が必要ですが、産休の手当は1年以上という期間は無かったと思います！(ちなみに、協会けんぽです。)
ママ
産休手当は確か辞めないのであれば受給できると思います。
退職されるなら一年働いてなかったら無理だったと思いますよ。
育休手当は受給不可の可能性高いですが。前職ありなのかまた今の会社で育休取れるか次第ですが。
はじめてのママリ🔰
まとめての返信すみません🥲
確認してみます！ありがとうございます！
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