コメント
はじめてのママリ🔰
ダブル受給の手続きはしない方針の会社もありますが、確認されましたか?
もしokであれば、
2人目の産休開始日を出産予定日翌日にすれば大丈夫です。
育児休業申出書の休業期間は出生日から8週間後ですね。
はじめてのママリ🔰
ダブル受給の手続きはしない方針の会社もありますが、確認されましたか?
もしokであれば、
2人目の産休開始日を出産予定日翌日にすれば大丈夫です。
育児休業申出書の休業期間は出生日から8週間後ですね。
「給付金」に関する質問
育児短時間勤務給付金について もうすぐ3人目の育休から復帰予定です。 2人目の育休から復帰後、半年ほど時短で復帰してまた3人目の産育休に入りました。 この場合、育休前も復帰後も時短で給料は変わらないから、支給は…
体外受精をしている者です。 保険会社に給付金の申請をしようとおもうのですが、どこまで下りるかは保険会社によって違いますか? 皆さんはどこまでおりましたか? 採卵、移植、など教えてください
育児時短就業給付金退職になって給付金貰った方いらっしょいますか? 2022.11から上の子の産休育休にはいり、そのまま2人目連続育休で下の子1歳誕生日の2025.8から復帰しました 本日人事課から、育児時短就業給付金の対象…
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いろ
回答ありがとうございます😊
会社への確認はまだしていないです😌
休業期間は出生日からになるのですね!
産休開始日は育児休業申出書の休業期間とリンクしていると思っていたのですが、別なのでしょうか?出生日は産前休に含まれると認識していたので、休業期間は出生日翌日からかと思っていました!