コメント
はじめてのママリ🔰
ダブル受給の手続きはしない方針の会社もありますが、確認されましたか?
もしokであれば、
2人目の産休開始日を出産予定日翌日にすれば大丈夫です。
育児休業申出書の休業期間は出生日から8週間後ですね。
はじめてのママリ🔰
ダブル受給の手続きはしない方針の会社もありますが、確認されましたか?
もしokであれば、
2人目の産休開始日を出産予定日翌日にすれば大丈夫です。
育児休業申出書の休業期間は出生日から8週間後ですね。
「産休」に関する質問
扶養内パートでダブルワークしていて、A社B社それぞれで産休育休を頂き休んでるのですが(手当はなし)、手当がないため土曜日のみでも他のところで働いて少しでも収入を得たいなって思ってます。 A社B社で産休育休を頂い…
1人目現在一歳、2人目を2年後に考えて3歳差でできれば考えています。フルタイムをやめ、産休育休のある同業へ転職しようか悩んでいます。一年時短復帰で働いて辞めるのは無礼ですか?
派遣の産休育休について教えてほしいです。スタッフサービスで派遣してます。 産前6週間前まで契約があれば産休育休取れるとのことですが出産日を含めて6週間前ですか?含めず6週間前ですか? 1人目産んだ時はどっちか…
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いろ
回答ありがとうございます😊
会社への確認はまだしていないです😌
休業期間は出生日からになるのですね!
産休開始日は育児休業申出書の休業期間とリンクしていると思っていたのですが、別なのでしょうか?出生日は産前休に含まれると認識していたので、休業期間は出生日翌日からかと思っていました!