お仕事
明日最終日で子供が熱で行けない場合、最終日や前日に休むことは難しいですか？母に頼んで休んで良いでしょうか？
【退職日に子供の風邪で行けなかった方について】
退職日に子供か自分の風邪で行けなかった方
または早退された方居ますか😭？
明日最終日なんですが今朝子供が熱出て明日の
出勤も危ういです💦最終日なので午前だけでも
行きたいのですが（母にお願いしますが昼までしか
見れない為）最終日とその前日に休みや半日なんて
あり得ないですよね😭？母に無理やりでもお願いして
今日、明日1日見てもらうべきでしょうか…？
最後くらい休むことなく最終日まで行きたかったです😭
- はじめてのママリ🔰(妊娠35週目, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
最終日休みでした😂
最終日は特にもう仕事も引き継ぎも完了している状態ならもうすっきり割り切りましょう☺️
挨拶のみ子供の体調回復してから行きました😂
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
本当ですか😭前日とかも休んでましたか？
大人数居て代わりがきく工場で引継ぎとか特になく今の時期めちゃくちゃ暇なので業務自体に支障はないんですがなんか最終日に休みって💦みたいな感じであまり良く思われないかなって心配になっています…😭
ママリ
退職日3日前から休みでした🤣
最初はうわーて思いましたが
辞めるところだし、もう仕方ない、いっか🤣て思うしかなかったです🤣💦
子供てなぜーていう日に熱出しますよね😇