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お仕事

保育認定の変更届は、出産後も出さないと退園になる可能性があります。仕事復帰がまだでも、就労で変更届を提出できます。

保育認定についておしえてください！！！

上の子が保育園に通っていて、
下の子を出産で保育の理由が就労から妊娠出産に変わりましたが、出産を終えたので就労でまた変更届を出さないとダメなのですが
実際仕事復帰はまだです。
その場合でも就労で出していいのでしょうか？
役所の人からこれを出さないと退園になるとは聞きました。

コメント

みっち

うちの自治体では、保育の理由を"妊娠出産"にするのは妊娠出産を理由に保育園に申込する人だけです😳
就労を理由に保育園に通っていて新たに産休・育休に入る場合は、育休に入ってから"育児休業"を保育の理由に変更します。

自治体で違うのかもしれないですが、そのような項目はないでしょうか…？

mk

就労で出すなら復職証明の書類も提出しないといけないですが
職場復帰されてないので書いてもらえないので就労では出せないと思います。
わたしの自治体は妊娠出産→育児休業中で変更届を提出すればそのまま保育園通わせれます！
お仕事は退職ではなく育休なんですよね？
育休で届け出せれない自治体でしょうか？

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