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mama
お仕事

保育園の認定変更書類が来て、産後1ヶ月以内に育休に変更するための就労証明が必要とのこと。会社に提出する証明書です。

上の子たちが保育園に通っていて今回出産に伴い、現在妊娠出産枠で預けてます。
認定変更の書類が来たのですが、産後1ヶ月以内に育休に変更するために就労証明を提出するようにと書いてるのですが、この就労証明はいつも出してるように職場に書いてもらう証明ですよね？
産後1ヶ月以内に会社に書いてもらって提出するのって結構厳しくないですか？🥹

コメント

ゆゆゆゆ

郵送でやりとりすればいいのでは🥺

  • mama

    mama

    ありがとうございます！
    いつも郵送なんですが、なかなか会社のやり取りが遅くて、、、

    • 10月31日
ママリ

会社にあらかじめ就労証明書を送っておいて、産後連絡してすぐ書いて郵送で送ってもらうとかやり方はいくつかあると思います💦

  • mama

    mama

    あらかじめ送っておいたらいいですね！そうします！
    ありがとうございます😃

    • 10月31日
Riiiii☺︎

産後2週間以内に産休の用紙を職場に提出したりしませんか？？それと同時に持って行って書いてもらったらいいかと思います🤔
それか郵送か、代理か。

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