お仕事
園長先生から勤務証明書がもらえず、採用の意思がわからない状況。園長先生の返事を待つか、再度相談した方がいいでしょう。
【どうしたら良いかご意見頂きたいです】
現在仕事はしておらず専業主婦です。
下の子を出産するまでは保育園で働いていました。
前の職場に勤めてから2ヵ月ほどで妊娠が分かり、1年経たずに辞める形になりました。（雇用保険も期間も満たしておらず産休は取れませんでした）
出産を終えて落ち着いてきたので、また復職できないか園長先生に相談すると「前のように希望通りの働き方はできないかもしれない」とのことでした。
それも承知して、そして園長先生が勤務時間や下の子の保育園入所に関する要望を受け入れた上で保育園の書類を役所に提出する話で終わったのですが、そこから一向に勤務証明書を書いてもらえません。話の中では「勤務証明書多めに書いとくね！」と言われましたが書く気がないんだろうというレベルで何もありません。
話の中で採用を匂わせる雰囲気でしたが、採用と言われたわけではなく、不採用と言われたわけでもありません。
園長先生の中で色々迷いがあるのだと思います。ですが保育園の入園申込は明後日から始まります。勤務証明書を書いてしまうと自然と採用の形になってしまうので書けないんだと思うのですが、不採用なら不採用と言ってほしいなと思ってしまいます。このまま園長先生のお返事を待つか、また声を掛けたほうがいいのでしょうか？
- キヨたんママ(1歳2ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
もう一度働きたいんだったら自分からお願いできませんか？的な感じで連絡します！！
もし他の職場でも良いなら放っときます。
キヨたんママ
わかりやすくありがとうございます！
曖昧な時間が長すぎて、前よりも前の職場に働きたい気持ちはあまりありません。
ほっといていいですかね🙇♀️