コメント
遥か
元看護師です。
一回だけあります。
2人目産んで半年で病院以外を探した時です。
重度心身障害者児の放課後デイに1年勤務してました。
まず電話し、病院以外を知らないので見学させて貰いました。その後面接受けて、自分の今の状況を説明し、保育園入るまでは旦那休みの日限定で単発勤務をさせてくれました。その後は扶養内で働いていました。ただ家族経営で病院がバックに居ないので、いざとなったら守って貰えないと思い契約満了で退職しました。
はじめてのママリ🔰
直接病院に電話ですよね？
結構あります😂
ハローワークか直接しかないです💦
時間、給料の交渉とかしたこたてないです。
求人ある場合大抵サイトに
時間、給料書かれてますよ🤔
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⑅◡̈*
求人が出てたら、そうですね！大体の給料とか時給とか元々かかれてますもんね！
直接電話→面接の日程決める→面接→合否 の流れですね！！
そうでした☀️
看護師になってからはエージェント会社経由が普通かと思ってましたが、そういえば、学生の頃は直接応募してました💡
求人出てないところへ問い合わせしたこととかありますか？？💦- 10月28日
⑅◡̈*
元々求人情報があった所ですか？
直接電話→見学→面接の流れですね😀やっぱりバックがしっかりしてないと守ってもらえないものなんですね🤔
保育園看護師になりたいのですが、私の住んでる所は求人がなくて、市内に出ればたくさんあるのですが、通勤が1時間以上になります。3末退職されるとしたら、12-1月くらいから求人が増える可能性あるなと思うのですが、あまりにも求人がないので保育園側がエージェント会社に求人出さずに知り合いで後任見つけて決まったりすることもあるのかな…もしかしたらツテがないと私の市内では就職できないのかな…と人材派遣会社の知り合いから裏情報もちらっと聞いたので、直接保育園に求人出る予定ないか聞こうかなと思ったりしてます💦
求人出てないところへの直接問い合わせ…良いのか悪いのか… と悩み中で💦