コメント
こは
面接お疲れ様でした(*´ω`*)
その質問事態が嫌ですね、私なら働きたくないです💦
大人でも子どもでも、体調崩すものなのに。
私は3人子どもいますが、何度か転職しながらも働いています！
子育てママにとって、働きやすい環境はあるはずです！
嫌な事もあると思いますが、頑張って下さい💡
R
子供の数聞かれて4人と言ったら
落とされた事ありますww
保育園からの連絡がきたら早退する事や急な体調不良でもお休みを頂かなくてはならないをははっきり面接で伝えます！！
転職したくて仕事探してるんですが
なかなか無くて困っています💦
やっぱり急なお休み大丈夫なところ受けてますか？
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ママリ🔰
子供いると本当に雇ってくれないですよね。
私的に飲食店などのホールは急な休みなど柔軟な気がします。💦
昔、歯医者の受付してましたが
熱で休ませてもらったり、早退したりなどさせてもらえてました✨場所によりますね。- 10月26日
2度目のママリ🔰
そこはお互い最初に確認する為にも大事な質問だと思いますので、実家に頼れる・頼れない・夫と協力して休むなど、ハッキリ伝えた方がいいかと。
はじめにしっかり伝えておけば、休みやすさにも繋がりますしね😊
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ママリ🔰
そうですよね。
それで受かって休めないのも困りますしね😢😢- 10月26日
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2度目のママリ🔰
そうですよ！
子供がいると仕方ないのかなと思います。
面接の時に頼れるところは無い事、子供の休みの時の面倒は全て私なので休みをもらいたい事をしっかり伝えて今の職場にいますが、今月3週間お休みしてますよ🤧- 10月26日
はじめてのママリ🔰
正社員で復職面談の時に聞かれましたよ。
みなさんに聞いているみたいです。
私は、母が近くに住んでいるので、と答えましたが、病児保育も見つけておいてね、と言われました。
やはり仕事なので、どうしてもお休みできない時の万が一に備えて、というか、出来るだけ迷惑かけませんという誠意を見せるためにも、病児保育登録するって応えるべきだったなと思いました。
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はじめてのママリ🔰
実際使ったことないし、子供の風邪の時は、休んでねーと言ってくれます！
- 10月26日
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ママリ🔰
正社員だとなかなか休みづらいですよね💦💦
病児保育も考えましたが
そこまで休めない所なら
違うとこ探そうかと…😭- 10月26日
はじめてのママリ🔰
そういうところは、雇ってもらっても
実際に熱が出た時にすごく休みにくいので！！
私は堂々と面接で、熱が出た時は義母に預けるかお休みさせてもらうこともありますと正直に言いました！笑
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ママリ🔰
なかなか面接で受からないので
また落ちてしまう…と
はっきり言えず🥲
でもはっきりいって落ちるなら落ちた方がいいですよね😨- 10月26日
三児のママ
医療事務で正社員働いてます。
病児保育に預けます！
人数いっぱいだったり受け入れ不可の
場合はお休み頂くかもしれません。
と伝えればいいかなーと思いました😌
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ママリ🔰
病児保育の利用したことがなく
何か事前申し込みとかいるのでしょうか、😢- 10月26日
ゆか
働いてるクリニックはママばかりで、子供の体調不良で休むのはお互い様で、院長も仕方ないよねって感じです。
院長によるかなと思います…
２つ続けてクリニックですが意外と平気で、子供の体調不良で休まれたら困る。と言われていたら面接の時点で断りますね😅
というか面接の前に言っておいてほしいですよね…💨
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ママリ🔰
そこのクリニックは
もうお子さんが大きい方か
いない方しかいないみたいです。
だから比較的に小さい子持ちママはいらないでしょうね🥲- 10月26日
じゃみっ子
その質問は突発休みは困るってことでしょうかね？次行きましょう🙂
私は出産してから転職2回してます！
そういったことは聞かれたことはないのですが、先にこちらからハッキリ伝えてますよ！頼れるとこがないので1週間とかお休みしますと！
ので不採用だらけでしたが、受かったとこで嫌味とか言われたことはないですね
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ママリ🔰
すごいですね！それくらいハッキリ言わないと働きずらかったら困りますもんね🥲
どういった業種で働いてますか？- 10月26日
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じゃみっ子
いえ、子供の体調不良は自分じゃどうにもならないのでそこだけ面接時に何回も確認のために言ってしまいます😂それでダメなら最初から落としてくれた方がありがたいですし🙌
今は営業事務でパートしてます😀直属上司の方が面接官だったのでそのまま下について補助してます👍- 10月26日
ママリ🔰
みなさま、そんなこんなで
今日採用メールが来ました。
びっくりです…
子供のことで迷惑かけたらどうしようって心配です💦
ママリ🔰
ありがとうございます😭
子供が熱でたらどうするんですか？って聞かれても休むしかないんですが、そうはっきり言えないですよね💦😭
今はどういった業種で働いてますか？