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娘の胃腸炎がなかなか治りません…今月頭より良くなっては下痢して…を繰…

娘の胃腸炎がなかなか治りません…今月頭より良くなっては下痢して…を繰り返してます。
その度に会社に休みを貰い、今月は1週間くらいしか仕事に行けてません。私の部署はとても人が少なく、私ともう1人の同僚と管理職の上司のみで、ギリギリです。
先週の水曜に嘔吐し土曜までお休みを頂き家で様子を見ていました。昨日まで下痢は続いてましたか、今日は下痢も止まってますが脱水気味です。しかし経口補水液等を飲ませるとすぐ下痢に繋がり、ミルクや少量の離乳食を食べさせると軟便がその都度出ます。
正直、月末でこれ以上お休みさせて頂くのは難しいです…。
しかし娘の体調も心配で…今の状態はおしっこの回数が極端に少なく(おしっこが出る前に下痢や軟便が出るせいかもしれませんが…)
見てくれる親もおらず、病児保育園も職場や近所にないので預け先がなく…やはり明日も休みを貰うべきでしょうか?
それとも保育園にミルクを頻繁にお願いし、何かあれば早退出来るような段取りをつけたいのですが、だめでしょうか…??

コメント

ぐでまま

はじめましてこんにちは。看病おつかれさまですm(o・ω・o)m

部署の人数が少なく、これ以上お休みは難しいの痛いほど理解できます。

お子さんが胃腸炎となると、他の園児さんや保育士さんにもうつりかねないので、まず預かって貰えないと思います。

下痢嘔吐を繰り返し、脱水気味であるなら尚更。

娘の通う保育園、保育時間内に誰か1人が嘔吐すると他の園児は皆他の部屋に移され、保育士さんが徹底消毒、保護者もお迎えの時に嘔吐があった教室に入る事は禁止されます。

それだけ感染力が強いんだと思います。

あと今のお子さんの体調で仮に保育園で預かって貰ったとしても、お迎えまでの間に容態が急変したら…と思うと怖くないですか?

ご自宅や職場近くだけでなく、車やタクシーで行ける範囲まで広げてみても病児保育室はありませんか??

あとご主人は頼れませんか?母子家庭でしたら申し訳ありません…

職場とお子さんの体調で板挟みになってとても苦しいかとは思いますが、お休みするのが最善かと思います。

病児保育室も利用に当たっては事前登録が必要な所も多く、利用前に小児科の受診が必要だったりします。

あと、空きがなかったり、病名によっては預かって貰えないので注意が必要です。

娘さん、早く良くなりますように!

  • aaaaaa

    aaaaaa

    娘さんの通われてる保育園は徹底されてるのですね!ウチの保育園は全て自己申告で…下痢でも預かってくれるみたいで…治癒証明も必要ない園だと入ってから知りました…無認可なので仕方ないですが…娘さんの所みたいな園に入れたかったです。

    一度主人に半日預け仕事に行きましたが、主人からは「やはり病気で心細い時は母親を探して終始ぐずりっぱなしで俺もう無理」と言われて、これ以上頼るのは難しいです。
    病児保育園も1番近くて車で30分の距離で会社とも逆方向なので難しいです。

    職場に無理を言って明日もお休みさせて頂く事となりましたが、正直もう辞めてくれみたいな感じになりました。
    娘には辛くて可哀想な思いばかりさせますし、職場にも迷惑掛けますし、退職も視野に入れたいと思います。正直私も疲れてきました…。

    長文失礼しました💦ご回答ありがとうございます!

    • 2月27日
ちきん

看病お疲れ様です!( ; ; )
お気持ち本当にわかります…子供の下痢って長引きますもんね。
本当働くママは大変ですよね。
私でしたら、保育園に預けても心配ですし、保育園の他の園児さんに移ってしまうのも心配なのでんはりお休みすると思います。
本当、忙しい職場で病児保育もなくお休みしなければいけない辛さ、周りの痛い視線も
お子さんが心配なので気持ちも、私も同じでしたのでわかります。
けれど、やっぱりまだお子さんめ小さいですし、お子さんの体調を一番に考えてあげていいのかなと思います。

  • aaaaaa

    aaaaaa

    やはり子供の体調が第一ですよね。普段みたいに元気な姿を最近見れてないので、可哀想で…。
    無認可の保育園に入れてしまった事を後悔しています。待機さえなければ…
    職場に連絡し明日もお休みさせて頂ける事となりましたが、正直辞めてくれみたいな感じになりました…。娘にも辛い思いをさせ、職場にも迷惑掛け、私も疲れてきました…。退職も視野に入れたいと思います。
    しばらくは娘の体調を第一に考えていこうと思います。ありがとうございます。

    • 2月27日
  • ちきん

    ちきん


    お気持ち本当にわかります…
    私は上の娘の時に今よりもっと子育て中の仕事に対して理解もない時代で…私は同時、シングルだったのですが、頼れる実家や病児もなくて、子供の風邪ばかりで、ひどいこと言われて解雇になったことも実際あります( ; ; )
    本当辛いですよね…子供が辛いの一番にわかってるけど、自分が情けなくもなりますよね。
    けど、決してmomさんや、お子さんが悪いことはひとつもないので、落ち込まないで下さいね。

    monさんの今の職場、人員も少な休みにくそうなので、思い切って退職してもいいのではないかなと思います。お子さんが小さい内は、人員も多めで急なお休みでもあまり迷惑がかからない職場のほうが、monさんも精神的にも楽なのかなと思います。実際、私もそうでした💦
    子育てに理解ある職場は少ないかもしれないけれど、きっとあります✨✨
    私もこれから仕事復帰して、子供の風邪との戦いだなぁと今からドキドキしてます💦
    けど子供は強くなります!
    上の子はもうめったに風邪ひかなくなりました!
    お互い無理しないで、子育てしましょうね♡

    長々と偉そうに本当にすいませんでした💦

    • 2月27日
  • aaaaaa

    aaaaaa

    読んでて涙が止まらなくなりました…。
    よこすかさんは実際解雇までされたご経験があったのですね…。そうとは知らずに愚痴ばかり言って恥ずかしいです…
    今は働きやすくなったと思います。よこすかさんのお陰で決心がつきました。
    我が子の目覚ましい成長を見られるのは今しかないですし、仕事を辞めて心穏やかに子育てをして行きたいと思いました。
    子供を第一に考えて、落ち着いたらゆっくり仕事を探してみようと思います。
    本当にありがとうございます!

    • 2月27日
  • ちきん

    ちきん


    少しでもmonさんが心が軽くなれたのでしたら本当によかったです!本当長々とすいません💦

    私も本当、子供がいて仕事するってことがこんなに大変だって知らなくて、なんとかかんとか手探りでここまできた感じなんです( ; ; )
    やっぱり今まで、ひどいこと言われたりや傷つくこともありましたが、その分、本当に優しい人や、頼れる人をみつけられたり、見極められる人生の時期なんだなーって思えたりもしました!

    職も本当に色々しましたが、今の職場は子育てに関しては理解あって、再婚する際もお祝いしてくれて、特別休暇までくれたり、子供の休みもなにもいわずとらせてくれて、仕事も全然できない私なのですが、産休育休もくれました。
    解雇にする職場もあれば、こんなに理解ある職場あるんだなって驚いていて…
    だからお子さんがいることですし、一つの職場で苦しまなくてもいいのかなぁて私は思います。
    monさんもいい職場に絶対出会えると思います!♡♡
    だからご無理なさらず、本当にお体は大切にお過ごしくださいね♡

    • 2月27日