コメント
ままり。
会社によると思います！！
私の会社では、産休より前に体調不良で休むときにも3ヶ月までなら給料も出て診断書無しで欠勤できました！！
なので3月出産予定で10月から休みに入りました(笑)
おかゆ
休職は難しいと思いますが、有休や欠勤でしたら休めると思います。
1番は職場に確認するのが1番かと思います💦
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はじめてのママリ🔰
休めることは休めるんですね💦 そうします！ありがとうございます！！
- 10月18日
ぽん
会社によると思いますが、診断書がない場合、多分年休消化か欠勤になると思います😔
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はじめてのママリ🔰
そうですよね💦欠勤と休職の違いがよくわからなくて🥲
- 10月18日
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ぽん
休職になると、傷病手当が貰えます🥺
私が今、休職中なんですが…パートで扶養内なので、貰えてません😅
会社の健康保険加入してたら、もらえます🥺- 10月18日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！そういうことなんですね💦 たしかに傷病手当の申請には医師の署名が必要ですもんね！
そうなんですね🥲お互い大変ですね🥲🥲- 10月18日
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はじめてのママリ🔰
もう欠勤でもなんでもいいので休ませて欲しいです😂
- 10月18日
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ぽん
とりあえずもう休ませて！って感じなら、職場と相談してするしかないかなと思います🥺
無理だけはされないように🥺
体調崩しても、会社はなにもしてくへませんから…😅- 10月18日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね🥺
ここで無理してずっと働けなくなるのは嫌だなと思っていて🥺ほんとは診断書書いてくれるのが1番なんですけどね😂 ありがとうございます！！- 10月18日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね🥺🥺それはいいですね笑✨
会社にはやめにきいてみます！！