現在の状況は順調で、退職時期を悩んでいます。通勤は車で8分で、仕事はハードではなく周囲のサポートもある。予定は５月中旬で、育休はない。体調に問題がなければ、４月中旬まで働く予定。上司にも相談しようと考えています。６週前まで働くべきか迷っています。
退職時期についての質問です😣
現在27週。１日五時間、週３～４日パートで
８割座ったままの仕事をしてます。
母子共に今のところ問題はなく順調と言われています💡
そこで退職時期をいつにするか迷ってます。
通勤は車で8分の場所です。
仕事はハードなものはなく、回りの方が色々してくれます。
予定は５月中旬。勤続年数が短いので、育休などはないです😣
特に今後体調に問題がなければ、４月中旬くらいまでかなぁ？とざっくり考えてるのですが、そろそろ上司にも話さないとなぁと思ってます✨
安静など言われてない方は、やはり６週前まで働きましたか？？😣💦
- a r y(6歳)
コメント
ゆっこ
私は産休を取ってたので６週前+有給消化で計7週前まではたらきました！
規定はないはずなので
自分が働けるまででいいと思います😊
すにっち
私は里帰りをする関係で、来週退職することになってます。
法律的には34週までは働けるので、
あさんが、しんどくないか、お金がほしいかとかだと思います😃✨
私は31週で退職して(接客で立ち仕事でしんどいのもあります)、
里帰りに向けた荷造りと、今までできてなかった赤ちゃんの小物づくり(がらがらとかスタイとか)する予定です(*´ω｀*)
こういう赤ちゃんとのゆっくりした時間もいいかなと✨
ただ金銭的には心配な面もあるので、退職まではできるだけ働くつもりでおります！
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a r y
立ち仕事は、座りたいときに座れなかったりきついですよね😣💦
里帰り予定はないので、辞めてから一ヶ月どうしよかなって感じです😅
気候もいい時期なので歩いたりしようかな…と考えたり😅😅
ちょっとでも生活費稼ぎたい気持ちもありますが😣💦💦💦- 2月24日
ママリ
同じような労働条件で母子ともに問題なしですが、8週前で辞める予定です💡
主人の職場では8ヶ月を区切りに産休とる人が多いと聞いたので😄
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a r y
だいたいその週数が目処ですよね😅💡
職場で、万が一の事があったらそれはそれで迷惑ですよね😣💦💦- 2月24日
ママリ
週3-4で１日6時間、35週まで働きました！
38週で産みましたが、ギリギリまで働かせてもらえて、本当によかったと思ってます！
でも何かあると怖いので、引き継ぎは一ヶ月前には終わらせました！
今第2子妊娠中ですが、働いてないせいか、体重はどんどん増えるし、お金も貯まらないし…^^;
家にいると食べちゃうし動きも減るし、、働きたい!って思っちゃいます（笑）
a r y
動けるうちは、働きたいなと思ってます😊
６、７あたりが妥当ですよね🙇💦