コメント
ままりん
私も最高区分になりました💦
扶養に入ってパートの方がいいのかなぁって考え始めました😰
退会ユーザー
断念して育休延長できるくらい経済的に余裕があるのなら退職もありなんじゃないかなーと思います。3歳になれば保育料ガクンと下がりますし、パートで旦那さんの扶養内で働くでもいいかと( ˘ω˘ ) 旦那さんとしっかり話し合って何が一番プラスになるか考えてみるといいと思います！
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まいまい
コメントありがとうございます
そうですね
3歳になれば約半額になりますし
それまでゆっくり育児をして
パートで働くのもいいかもですね- 2月23日
じゅんさん
私も、シングルマザーになりたての頃に
実家にお世話になっていたので、父の収入で保育料が計算になり、子供2人で１２万＋延長料金を1年間支払いました😅
1年間は、保育料のために働いていました。
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まいまい
コメントありがとうございます
高い〜(ノд-｀)保育料の為に一年間。。。
すごいですね‼︎
仕事の為に預ける保育園のはずが逆転ですよね- 2月23日
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じゅんさん
待機児童も問題ですが。
保育料のために働くのも問題ですよね。
働きながら子育てしやすい世の中は、いつになったらくるのやら(ﾟoﾟ;;- 2月23日
りょうけい
3年育休取得出来るなら退職しなくてもいいのではないでしょうか？
確か3歳児から保育園料もだいぶさがりますよね。
職にもよりますが退職して、また職を探すときなかなか幼い子がいると雇ってくれるところもなかったりします…。
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まいまい
コメントありがとうございます
3年育休は取れますが、うちの子は2月生まれで結局復職の際途中入所ができなければその時点で辞めざるを得ません(ノД`ll)
それなら今退職を選ぶべきなのか…と悩んでいます
私は看護師をしています。
幼い子がいての再就職大変ですよね(ノд-｀)- 2月23日
ままり
それはご夫婦でしっかり話し合うべきことだと思います。
仕事復帰したければ預けるべきだし、生活的なもあまり必要ではないなら退職するもありだと思います(^^)
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まいまい
コメントありがとうございます
主人は私の話もよく聞いてくれ、3年育休をとり育児をしながらゆっくり考えればいいんじゃないかと言ってくれます
しかし私は3年後にやっぱり戻れません辞めます…というのはとても迷惑なことではないかとモヤモヤしています- 2月23日
るんるん♫
うちは最高までは行かないのですが
上の方みたいで保育料が高いので
子供二人無認可に入れることにしました！
私が働き出すともっとあがっちゃうので😅
三年育休取れるなら退職勿体無い気がします😭！
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まいまい
そうですよね
退職勿体無いですよね
今までとこれからのキャリアを考えると…
主人の言うように3年育休をとり3年後にどうするか決めた方がいいのでしょうか- 2月23日
コッシー
んー個人的には、冷たいかもしれませんが。
保育料最高区分ということは、それだけ稼ぎがある方という事ですよね。
であれば事前にある程度わかってた事だし、辞退した意味がよく理解できませんでした。
育休延長でもいいですが、それで入れる保証はないですし、上みたら看護師さんという事なので、そんなに条件選ばなければ再就職もしやすいとは思うので、諦めて一旦退職、お子さん幼稚園入れる年になったら、延長保育してくれる幼稚園入れて、出来る範囲で再就職でもいいとは思いますが。
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まいまい
コメントありがとうございます
高いだろうなとは思っていましたがまさか最高区分になるとは思っていなくて。。。
はじめにもっと調べておくべきでした
そうですね
諦めも必要ですよね(ノд-｀)- 2月23日
まいまい
コメントありがとうございます
やっぱりパートの方がいいのかなぁ⁈
悩みますよね