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あいぴん
お金・保険

初めての出産で手続きが多く、失業給付金の制度を使う場合の保険や扶養について相談したいです。

はじめまして。
初めての出産でいろいろ勉強しているのですが
なかなか手続きが多く相談させて頂きたいです。

妊娠を機に退職されたママさんに質問です🙇‍♀️

【失業給付金の制度を使う場合】
☆保険はどのようにされていましたか?
毎月の保険料も教えてほしいです!
・健康保険は会社のを継続
・国民健康保険に入る

旦那さんの扶養に入りながら
失業給付金はもらえるのでしょうか?


よろしくお願いいたします🙇‍♀️💦

コメント

さゃぼ

ウチは、《失業保険の延長》を申請して、旦那の扶養に入ってますょ✨

  • あいぴん

    あいぴん

    返信ありがとうございます!🙇‍♀️🙇‍♀️
    無知で大変恥ずかしいのですが、
    失業給付金と失業保険は同じものですか?

    こちら失業給付金の延長をして
    旦那さんの扶養に入ることができるということですか?
    退職してすぐ扶養に入ることはできるのですか?

    一気に沢山質問をしてすみません😭💦

    • 2月22日
  • さゃぼ

    さゃぼ

    多分ですが、失業保険を申請して貰えるお金の事を《失業給付金》と言うのだと思いますよ(^◇^;)💦ネットで調べてみてください…😅

    ウチは《失業保険の延長》で最長4年後?に給付金を、もらう予定です‼️
    旦那の扶養に入るのにも必要書類がいりますが、提出して受理されれば、すぐ保険証もらてましたょ

    • 2月22日
  • あいぴん

    あいぴん

    早速調べました!
    ありがとうございます🙇‍♀️🙇‍♀️

    とても勉強になりました😭

    • 2月22日
ゆき

失業保険の延長を申請しました(^^)
保険は旦那の扶養です!!
扶養にはいっても給付金はもらえます。

退職後30日?60日?だか忘れてしまいましたが
ハローワークで延長の申請したいですといえば手続きできますよ(^^)

産後2年?3年?期間が曖昧ですみません(^^;;
くらいまで延長できます。
産後その働こうかな?と思ったらハローワークへ行き延長の解除します!
といへば失業保険の給付の手続きが始まります。

妊娠を機に退職だと自己都合なので
解除後3ヶ月後からの給付になります。

延長の手続きは早めの方がいいです!!
わたしは期間を過ぎてしまったため
今ギリギリで動いてます。
というのは

失業保険とは一年間。
3ヶ月後待機、3ヶ月後から3ヶ月間の給付の半年の間の出来事に見えますが
1ヶ月に一回査定?みたいなものがあります。
失業保険は仕事を探してる人のためのものなので1ヶ月に2回はハローワークに通い仕事を探します。
そうするとハローワークからあなたは仕事を探してますね!という判子をもらえて
それを確認できると1ヶ月分のお金が入るという仕組みで
査定の日にちは決まってます。
その日にちにいけないと1ヶ月伸びます。
他にもアルバイトなので収入を得ると給付が伸びたりします。
伸びても残りの半年以内なら繰越せますが
一年すぎると繰越せなくなるということです。
延長の手続きが期間より過ぎればすぎるだけ
その仕事探しなどの期間を使ってるというこになりますね。
私は期限から3ヶ月後に延長手続きをたため1年の中の3ヶ月使ってることになってますね💦
なので3ヶ月待機➕使った3ヶ月=残りの3ヶ月
給付期限は3ヶ月なので一度でも査定の日にちにいけなかったり収入を得ると失業保険丸々もらえなくなります。


んー自分で書いててわかりずらいですが
ハローワークにいけばわかりやすく教えてくれます!
とりあえず退職後すぐハローワーク行きましょう(^^)

  • あいぴん

    あいぴん

    返信ありがとうございます🙇‍♀️
    わかりやすく、そして詳しく書いていただいて本当に助かりました!

    その後旦那とも話をして
    無事にどうするか決まりました💕
    本当にありがとうございます🙇‍♀️💓💓

    • 2月23日