扶養内パートで働く際の雇用保険について教えてください。130万円以下なら扶養内。雇用保険に加入する必要があるでしょうか？
雇用保険について。詳しい方教えてください。
扶養内パートで働きたく面接をし採用されました。
わたしは、扶養内=週20時間以内の認識だったため、
1日6時間×週3 で働くつもりで面接の時も伝えました。
今日採用の電話が来たときに
扶養内なので20時間以上30時間以内ですね、と言われ
雇用保険被保険者証が必要と言われました。
扶養内だけど雇用保険には加入するということでしょうか？
130万円を超えると扶養を抜けるとネットで見たので
それ以内におさめればいいのでしょうか？
ちなみに時給は980円です。
- fl＊(4歳6ヶ月)
コメント
ハル
ん？？？
扶養内なら普通の保険証でいいのでは？？
旦那が被保険者の保険証って事ですかね？？
✩sea✩
扶養内だけど、雇用保険だけ加入する、ということですかね？
私、扶養内で雇用保険だけ加入してます( ･ᴗ･ )
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fl＊
おそらくそういうことだと思います！
週20時間以上30時間以内で働いてらっしゃいますか？
年間103万円以内でしょうか？- 9月28日
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✩sea✩
年間103万以内です( ･ᴗ･ )
雇用規約？は週20時間で、年間で103万超えないように、自分で自由に調整して働いています^^*- 9月28日
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fl＊
ぴったり週20時間ということでしょうか？
ご自身で自由に調整できるんですね✨素晴らしいです🥹👏🏻
雇用保険の加入は会社によって必須ならそれに従わなければならないということでしょうか...？
今日電話でそこまで聞けなくて😣
扶養内パートで雇用保険に入るメリットはなにかありますか？- 9月28日
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✩sea✩
多分、20時間ピッタリだと思います！
個人営業の職場なので、大きな会社に比べると緩くて💦
週20時間以上働くのであれば、雇用保険は加入しなきゃいけなかったと思います💦
メリットは育児休業給付金が出る、という事ですかね！
もう4人目はないと思うのですが、2人目3人目は育児休業給付金貰いました( ･ᴗ･ )
あとは、退職金も貰えるので、そんな感じでしょうか(* 'ᵕ' )- 9月28日
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fl＊
そうなんですね🥹
雇用保険だと育児休業給付金が出るんですね！
退職金貰えるのはありがたいですね🥹✨
雇用保険に入らなくてもいいので1日6時間の週3で働きたいとか会社に相談できるんですかね？🫣
☆sea☆さんの会社は雇用保険加入必須でしたか？- 9月28日
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✩sea✩
相談は可能だと思います！
私の場合は、以前は週4の6～7時間で働いていたので、加入必須でした！
今は下の子が小学生になり、学童に入れていないので、午前中のみの勤務に変更してもらったので、雇用保険どうする？みたいな感じでしたが、微々たる金額の雇用保険料だったので、週20時間働いて雇用保険加入したまま、を選びました！- 9月28日
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fl＊
そうだったのですね！
1日4時間、週5という働き方でしょうか？
雇用保険って少額なのですね、少し安心しました。
子供の成長とともに働き方を変えられるのは良い会社ですね！
うちは子供がまだ3歳なので急にお熱出たりすれば私が休まなければいけないのでそもそも週20時間以上働けるか、というか働けない週が出てきそうで...
明日会社に相談してみようかと思います😣- 9月28日
fl＊
雇用保険者証番号が必要と言われて、前の会社からもらってると思います、と言われてそれは印刷済です。
健康保険証は被保険者名が夫の名前になっているものを使っています。