お仕事
上司に子供のお休みを伝えると、旦那のことを聞かれ、旦那に育児をさせられる。上司の性格がキツく、入職後に職員が続かない状況。施設の意見と行動が食い違い、毎日大変。今日も子供が熱でお休み。
子供の事でお休みをしないといけない時、上司に伝えると
必ず
『旦那さん休めないの？』と聞かれます。
先月、心の病で休職していた旦那。
今月から新しい所に行き始めて、休まず毎日行けるようになりました。
その事情も知っていて、なんなら
『旦那さんしっかりしなよ〜』とか『継続して行かなきゃダメだね〜』 とか言ってたくせにいざとなったら旦那使え使え、休ませろと😩💦
旦那に育児させなさいと言われるんですが、いや…家庭ではしっかりやってくれてるし…。
後に仲良くなった会社のドライバーさんに聞いたのですが…
上司2人の性格がキツすぎるのと、自分の意見の押し付け
強要がすごくて入ってきた職員さんが続かず、人数不足なんだそうです。
私の前に3人入ったみたいなのですが、みんな1ヶ月足らずでやめたのだと…3年位のベテランさんも最後は意見の食い違いによる喧嘩辞めだと…💦
わたしも実際、8/1から入職したばっかりなので、全くその事実を知りませんでした。
私含めて、施設は3人（上司2人と私）どちらもハッキリした人だなぁとは思っていましたが、言ってることとやってる事が違いすぎて毎日はてなマーク🤣
今日も子供が熱を出してお休み。
朝から、旦那旦那攻撃で疲れました…
- はじめてのママリ🔰(1歳8ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ぽん
それ、パワハラです😂😂
労基に相談してもいいと思いますし、家庭のことに口出すな、って感じですね😂
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます🙇♀️
え！これってパワハラに値していいんですか？！
入職する時、契約が17:30だったんですけど、家庭の事情聞いて18:00に伸ばされて💦
（子供の事があるので17:30にしたのに…）
渋々承諾する代わりに、旦那が仕事始めたら17:30に戻すって約束だったんですけど…
いざ言ったら
「1ヶ月も仕事続けてない」とか
「旦那の試用期間終わってない」とか諸々上から目線で言われて変えてもらえず今も18:00まで勤務してるんです、、、、
それが人数足りないだけだったらいいんですけど、私に仕事任せっぱなしで上の人は全然で。
はじめてのママリ🔰
すいません、長々と💦
ぽん
パワハラですよ😂
家庭の事情知ってるなら、むしろもっと緩くすべきだと思います笑
あと、そこまで家庭の事情話さなくてもいいですよー！
職場の人に家庭のこと話しても、いい事ないので！
はじめてのママリ🔰
子供の事も考えて、伝えて入ったはずなのにめちゃくちゃキツくなってて💦
すごい聞かれるので、素直に答えてました😂だめなんですねw
気をつけます！
ぽん
伝えることによって、こちらが得するなら伝えますが、今回の場合だと損してますよね😂
見極めが必要です！
はじめてのママリ🔰
勉強になります！！🫡
今日の朝、LINEでボロくそ言われたので明日行くのが億劫ですが頑張ります!!
ぽん
特に、心の病で休職とか、デリケートな問題は、言う必要ないですよ！
単なる怪我での休職なら言うかもしれませんが！
はじめてのママリ🔰
最初は理由言わなかったんです、、
そしたら、え？サボり？とか甘え？とか旦那のこと知らないのにめっちゃ言ってきて💦
私も頭に来てしまって、心の病なんです！！！って言っちゃったんですよね💦
ぽん
あー、なるほどですね💦
体調不良で、って言うべきだったかもしれないですね😫
ちなみにその上司って、中年くらいの方ですか？
はじめてのママリ🔰
そうですね…間違えました…
どちらも女性で、40代の方です。
ぽん
40代女性…割と心の病に対して理解少ない年代ですね😅
今30代以下であれば、割と心の病って普通に聞く年代なので、それ以上だとなかなか理解してくれない人多いです😭
それこそ、それでマウント取る(その上司みたいな人)人も居るので、要注意な年代です〜😭😭
理解ある人は、めっちゃ理解してくれるんですけどね😭
はじめてのママリ🔰
子育てに関しても、どちらも子育て経験者だし、なんなら片方の方は今もしてるのに理解が少なくて…
周りに助けてくれる人が沢山いるんだなと思いました😩
あとは古い考えをめちゃくちゃ押し付けてきますね。。。
ぽん
古い考え押し付けて来る人、めっちゃ要注意です😂😂
今は令和なので😂😂
主様いろいろ言われて大丈夫ですか？🥺
もう完全にパワハラだと思うので、もしももっと嫌なこと言われたら、然るべき場所に言うべきですよ🥺
はじめてのママリ🔰
今は令和です✋って言ってみたいものですwww
自分の意見をゆっても
『でも〜、、、うんぬんかんぬん』と上から被せてくるような言い方で全然聞いてくれないし💦
結構疲れました…
まだ約2ヶ月ですが😭
2年は辞める気ないので、我慢しながらこの先どうなるかですよね
本文に書いてる、3年の人以外
年単位で続いてる方居ないみたいですし
ぽん
職員の定着率低いと、転職活動してた方がいいかもしれませんよ〜😱💦
それこそ、主様がそのせいで心の病になったら、元も子もないですし😭
私はそちらの方が心配です🥺
はじめてのママリ🔰
そうなんですかね…
将来のやりたい事の為に資格を取れるのがここだったので諦めたくはないのですが、でも心を病むのは嫌だなっておもってます🥲