パートタイムで働く際、１日４時間以上かつ月１６日以上働く必要があるのか疑問です。１６日を超えなくても、１６日間で合計時間が64時間を超えていれば大丈夫でしょうか？現在のシフトだと１６日を超えるのは難しそうです。
【パートタイムの勤務日数と時間について】
初めての事だらけで分からず教えてください！
今月からパートタイムで働き始め娘を小規模保育園へ預けています。１日4時間以上かつ月１６日以上（64時間以上）とあるのですがその場合.必ず１６日を超えなければならないのでしょうか？
例えば１４日出勤だけど64時間は超えている。というパターンなら大丈夫なのでしょうか？
１５日締めで９月１６日〜１０月１５日までのシフトしか出ていない為まだわからないですが今のシフトの組み方だと１６日を超えるのは難しそうで…💦（時間的には64時間を超えられそうです。）
わかる方いましたらお力添えください😣
- そらすす(2歳3ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
契約の勤務日数が月16日超えてるなら大丈夫なはずです🙋♀️
けー
そこに書かれている文だけを見ると、
1日4時間且つ月16日以上、なので
日本語の意味としては両方を満たしていなければならない、という意味ですね。
64時間だけ満たされていればいいのであれば、月64時間以上、としか表記にならないはずです。
それだと例えば月に8日、8時間労働でも許されることになるので、
やはり16日以上勤務していないとならないんだと思いますよ。
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けー
ちなみにシフトの締め日ではなく、あくまでもその月にどれだけ働いているかなので9月なら9/1-30までの間ですね。
- 9月24日
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そらすす
お返事ありがとうございます！
やはりそうですよね。
確かに月８日で8時間労働でも許される計算と言われると納得です！
１０月の前半までのシフトが出ていて、５日間しか入っていないのでこのままだと後半で11日は入らないといけない計算ですよね💦
相談してみようと思います。- 9月24日
そらすす
契約の勤務日数は週2〜4勤務で契約されています！
そらすす
お返事ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
それだとまずいと思いますよ😭
そらすす
もう一度確認してみようと思います！ありがとうございます！