お仕事
4月1日入職、10月15日退職。退職日に有給休暇消化で揉めている。週3日勤務で付与日数は5日。最終出勤は実質9月末。
【退職日の有給休暇消化について】
4月1日に入職して10月15日に退職します。
6ヶ月経過するので10月から有給休暇が発生すると
思うのですが、退職日について会社と少々揉めまして、
言い出しにくいのですが、みなさんなら消化しますか？
退職前提でも付与されますよね？
週3日勤務なので付与日数は５日ですよね？
※退職の申し出は雇用契約書では14日前になっていたので、10月の1週目で辞めたい私と、シフト組んでしまってるし規定では30日前になってるので10月末まで働いてほしい会社とで揉めました。
有給消化すると実質9月末が最終出勤なのですが、言いにくくて😅
- ママリ
はじめてのママリ🔰
私だったら、有給５日だけですし、半年しかいないので消化はしないで退職します💦
はじめてのママリ🔰
試用期間とかなければ
つくかなぁとか思うのですが…..
うーん、パートさんなら
わたしは諦めますね〜🤣
-
ママリ
有給のこと聞いてくれればいいのに！って思いますけど、聞いてくれないのでそういう会社なんだなーって残念な感じです。- 9月23日
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