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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内パートで月108000円稼いでいるが、扶養を抜けば月157000円になる。扶養を抜けるときの手続きについて相談したい。

今扶養内パート130万で抑えながら月108000円で働いています。

時期1073円でフルで出勤すると大体月々157000円ほどになります。
扶養を抜けるとやっぱりもっと稼いだ方が良いですか?

ちなみに扶養を抜けると、どんな手続きが必要ですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

コンスタントに15万稼げるなら130万よりかはプラスになりますね💡最低でも均した時に13.5万くらいになってれば。ただ家族手当があったりするならその金額をプラスしたりもあります。あとは税金も〜ってなるとキリがないのでそこは考えないとして😂

とりあえず、旦那様から保険者(会社)に妻が扶養抜けるので手続きして欲しいと伝えてもらう所ですかね🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね💦

    というのも、家の貯金がギリギリでもっと稼がないといけないかなと思いまして💦
    調べても年収200万以上は必要だとか、月々13万あれば扶養外れても大丈夫みたいな事も載っていて分からなくなりました。

    • 9月23日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    何を持って損と考えるのかってところもありますよね。
    本当に目先で考えるのであれば200万以上あれば実質的な時給も今と変わりにくいもしくは高くなることもありますし。

    15万稼げるならいいと思いますよ♪

    • 9月23日
更紗

扶養外になると、社保ないし国保に加入になります。
社保の場合は会社と折半なんで、国保よりは負担が少なく済みます。

それでも、税金などで30万前後少なくなることを考えても160万稼いで扶養内130万の元が取れる計算ですね。180万くらいになるなら、扶養外でも⭕️

ただ、配偶者控除が150万以上から徐々に減っていくので旦那さんの手取りが減りますね。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事ありがとうございます。

    主人の手取りが減るのは、基本的にどれくらい減るんでしょうか😐?
    年間だと結構な額ですかね。

    • 9月23日
  • 更紗

    更紗


    年収ではなく所得で見るのですが、表としてはこれが見やすかったですかね。

    • 9月23日