コメント
退会ユーザー
職場によるかと思いますが…。
うちの職場ではパート１年で妊娠→育児休暇取得した人は２人ほどいます。
とりにくさはないです☺️
でも、問題のあるパートさん１人は「人数が足りているから」と退職扱いになっていました💦
安定と給料を望むなら圧倒的に正社員ですよね…。
私は無知すぎて、扶養内でも産休手当をもらえると勘違いしており、１人目（正社員）よりも大幅にもらえる額が減って現在進行系で嘆いています😂
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます！
パート、正社員にもよるとは思いますがやはり職場によりますよね💦
育児休暇手当の金額も変わりますよね💦
ありがとうございます🙇♀️