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はじめてのママリ
お仕事

2歳半の子供がいて、2人目の妊活前に転職を考えています。育児休暇実績のある職場で働きたいが、正社員とパートでは育児休暇の取得が異なるか心配しています。

2人目妊活前に正社員転職又はパート転職を考えています。
今第一子が2歳半で、直ぐにでも2人目が欲しいけれど色々あって転職活動中です。
最低でも1年は働いて2人目を考えようと思っていますが
育児休暇実績のある職場で探していますが、正社員とパート
だと育児休暇の取りやすさ変わるものですかね💦😭
考えすぎて色々焦っています😭

コメント

deleted user

職場によるかと思いますが…。
うちの職場ではパート１年で妊娠→育児休暇取得した人は２人ほどいます。
とりにくさはないです☺️

でも、問題のあるパートさん１人は「人数が足りているから」と退職扱いになっていました💦

安定と給料を望むなら圧倒的に正社員ですよね…。
私は無知すぎて、扶養内でも産休手当をもらえると勘違いしており、１人目（正社員）よりも大幅にもらえる額が減って現在進行系で嘆いています😂

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    コメントありがとうございます！
    パート、正社員にもよるとは思いますがやはり職場によりますよね💦
    育児休暇手当の金額も変わりますよね💦
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 9月22日

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