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うそよ(疲れが取れない)
お仕事

子どもの風邪でパートを休む場合、当日まで様子見するか、前もってお休みを申し出るか迷っています。風邪症状時の対応について教えてください。

パート勤務で子どもの風邪でお休みをもらう時、例えば「明日も行けない確率が高いだろうな」っていう時も当日まで様子見してますか?💦
それとも前もって「今日と明日、お休みさせていただきたいです」って言ってますか?

コロナやインフル等で確実に行けない場合じゃなく、風邪症状(咳や鼻水がすごい時)です😔

コメント

はじめてのママリ🔰

子供の体調不良のため明日もお休みいただくかもしれません。その場合は明日朝お電話します。

と前日にも連絡入れてます🤔

sabo.k

現状を伝えつつ、もしかしたら明日も厳しいかもしれない旨を先に伝えます。
「行けるかも、大丈夫かも」より、「厳しいかもしれない」のほうが、職場も来れない時のことを想定して動いてくれるかな。と思います!

もしかしたら厳しいかもしれないですが…明日また子供の様子見てお電話します!
と伝えておきます🙄👍

うそよ(疲れが取れない)


コメントありがとうございます。
次からは明日もお休みいただくかもしれません、と前もって言おうと思います!
ありがとうございました🙏