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はじめてのママリ🔰
お仕事

クスリのアオキとコスモスでフルパートを考えています。子供が小さいので突然の休みは可能でしょうか?登録販売者は持っていますが実務経験はありません。

クスリのアオキかコスモスでフルパートを考えています。

どちらの方がいいですか?

まだ子供が小さいので突然の休みなど可能なのでしょうか?

ちなみに登録販売者持ってますが実務経験ありません。

コメント

はじめてのママリ🔰

正直どっちもどっちです、

アオキは色々とゆるいですが、コスモスはアオキと比べると厳しいです。

突発的な休みに関しては会社ってよりかは働く店舗次第です。ただ、今は良いですが登販の管理者になると遅刻早退欠勤は中々厳しいです🫨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    あとはバイトなのかパートなのか、、、登販として働くなら基本的にはパートになりますが。パートの場合、異動や応援があったり長期連休が難しかったり土日祝の出勤の縛りもありますね(^_^;)

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます。

    アオキの方がよさそうですね。

    アオキの求人を見たら月の土日祝の半分以上出れる方と記載ありましたが例えば8日土日があるとしたら4日出れればいいということでしょうか?

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    20日〆なんですが、8日の月度は土曜日曜合わせて5日出ないとです💦シフト作成者によるんですが、土曜日のみとかは基本的にはできないです。

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね😢

    ちなみに9日ある月は5日出る感じですか?

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね!
    10日の月度であれば6日です。

    あとは他の従業員とのかねあいもみて決めてます👍

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですね!

    調剤事務の方が登販の経験も積めて小さい子供がいる人にとっては働きやすいですかね?

    参考になりました!
    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 9月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    休みとか考えると調剤のが働きやすいかもです💦

    • 9月15日