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はじめてのママリ🔰
お仕事

フルタイムで働いて産休育休後、パートでの復帰は可能ですか？20時までの勤務なのでパートで考えています。

フルタイムで働いて産休育休に入り保活する場合、復帰をパートにするなどはできますか？
フルタイム(時短)復帰が前提での育休というのはわかっているのですが20時までの勤務なのでパートで復帰したいと考えています。
そのようなことはできるのでしょうか( ; ; )？

コメント

はじめてのママリ🔰

職場次第ですね。
フルタイムの時短勤務で働かないなら雇えないと言われたら、それで働くか退職かになります。

私は聞いたらパートで扶養内でもいいとは言われましたが、これは国の決まりじゃないので職場次第です。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！
    そうなのですね…
    保活には影響ないのでしょうか( ; ; )？

    • 9月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど…！
    安心しました(﹡ˆᴗˆ﹡)
    ありがとうございます！

    • 9月14日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    復帰前に保活するので大丈夫だと思います。
    復帰せず退職したら保育園決まってても退園になる場合があるけど、雇用形態変えての勤務なら大丈夫かと。

    • 9月14日

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