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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中の正社員ですが、復帰後は時短勤務予定。2人目妊娠中で、復帰しないと育休手当が増えるかどうか、選択肢はあるか?

教えて下さい(>人<;)
正社員で育休中です。
今のところ仕事復帰予定10/10です。
復帰した場合は時短勤務になる予定です。

2人目妊娠中(検査薬陽性の段階)ですが、
このまま仕事復帰しない方が育休手当が多くもらえるという認識で合っていますか??
この場合復帰しないという選択をするのはアリですか??

コメント

初心者🔰

時短勤務で復帰してしまうと、2人目の育休手当が、時短勤務中のお給料ベースになってしまいます。
連続育休だと今と変わらず、1人目育休入る前のフルタイムで働いていた時のお給料ベースになります。
なのでその分育休手当は多くもらえます。
1人目育休が延ばせるのであれば、連続で取ってしまったほうがお金は多くもらえます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😊
    そうですよね…。。
    なんとか連続育休取れないか聞いてみます。

    • 9月15日
みり

復帰する時、保育園が2人同時に入れそうな地域であればありかなと思いました

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😊
    2人同時に入れるととても助かります💦

    • 9月15日