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ママ
お金・保険

失業手当の条件について 妊娠中の傷病手当と産休を受けた場合、失業手当の対象となるかどうかは不明です。

失業手当について
前職A 2022年4月1日入社→2022年5月20日退社
前職B 2022年6月11日入社→2023年8月2日退社
↑妊娠発覚してから2022年11月〜2023年1月末まで3ヶ月間つわりで傷病手当をもらっていました。そして2023年4月23日から産休をいただきました。

これってギリギリ失業手当もらえますかね？？💦

コメント

はじめてのママリ🔰

貰えないと思います💦

はじめてのママリ🔰

2022年4月以降だと完全月が、7〜8ヶ月しかないので貰えません😥A社よりも前にどこかでお勤めなら、産休と傷病休暇分が遡れるので貰える可能性も出てくるのですが…💧

はじめてのママリ🔰

子どもが3歳未満なら
受給期間延長すると
2年間12ヶ月以上→1年間6ヶ月分以上に変わります。

でも、6ヶ月満たしてるかかなり怪しいかと😓
とりあえず、受給期間延長できるか含めてハロワ行くと良いですよ。

ママ

受給期間延長し6ヶ月満たしていたのでもらえました！ご回答ありがとうございました！

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