ママリ
失業保険を受け取らず退職後1年以内に新しい職場で働いていれば期間を合算することが出来るので、すぐに新しい職場で働いていて前職も新しい職場も雇用保険をかけているなら対象になると思いますが、職場の規定によっては入社1年未満の場合はそもそも育休が取得出来なかったりするのでそこは確認した方がいいかなと思います💦
はじめてのママリ🔰
わたしも転職後しばらくして妊娠しましたが、この条件に当てはまり育休手当もらいました🙂
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