上の子が幼稚園に通っている間、母親はパートで月に64時間以上働いている。勤務時間は20:30〜24:30。保育の必要性がない場合、新2号認定は可能かどうか疑問。就労時間超過であれば新2号認定可能か、それとも1号認定か。
【幼稚園の1号認定、新2号認定について】
幼稚園に通っている息子が2人います👦🏻👦🏻
上の子の入園前からパートをしていて、月に64時間以上働いています!
勤務時間帯は20:30〜24:30です🌙
子どもが幼稚園に行っている間は家にいるので、保育の必要性はないと見なされるのではないかと思い、今まで新2号の申請はしてこなかったのですが、規定の就労時間を超えている場合は勤務時間帯関係なく新2号の認定はもらえるのでしょうか?🤔
それともやはり保育の必要性はないということで、1号認定でしょうか?😮
分かる方いらっしゃったらお答えいただけると嬉しいです🙇♀️
- michan(5歳7ヶ月, 7歳)
ママリ
日中の仕事でないとダメという規定はないはずですよ。
保育園も夜働いてる人でも昼間預けられるので、幼稚園も同じかと。
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