※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぱも
お金・保険

公務員の育休手当算定について、出産予定日や産休・育休の期間によって基準となる標準報酬月額はどの時期のものを考えれば良いかについて教えてください。

公務員の育休手当算定について教えてください！
例えば、2024年6月が出産予定で7月末までが産休、8月から育休の場合、育休算定の基礎となる標準報酬月額は2024年4月〜6月のものと考えて良いのでしょうか？？

コメント

はじめてのママリ🔰

仰る通りです🙆‍♀️
産休中の給与で算定されます！

はじめてのママリ🔰

合っています😊
私は育休中でも改定があったので（改定があるかどうかは共済によるそうです）9月に月7万上がったのでそれ以降の手当金も上がりました。9、10月分は既に支給済みだったため遡って増えた分が振り込まれました。

ぱも

みなさんありがとうございます！
産休中に随時改定されるかどうかがポイントみたいですね。
今年は時短復帰で標準報酬月額が下がってしまったので、来年の報酬月額で育休手当が欲しいなぁと思っているところです😀うまく妊娠できればの話ですが…笑

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング