復帰か転職か悩んでいます。復帰メリットは慣れているが通勤が大変。転職メリットは家から近く給料も高いが上司が未知数。上司とのやりやすさが悩みです。
復帰か転職か悩みます。
復帰のメリットは慣れてる、社保完備、上司が後腐れなくてやりやすい。デメリットは通勤時間が長すぎて急な呼び出しの対応も大変。それゆえ時短保育だが延長保育しないと仕事できない。
転職のメリットは家から近い、保育園もかかりつけの小児科もそれぞれ5分以内。週4勤務で復帰の給料の倍。デメリット上司が未知数。社保は△。復帰の仕事内容よりは責任重たそう。
転職のがメリット多い気はするし、復帰を迷惑がられているのか、求められているのかも微妙なのですが、正直上司とのやりやすさはとても大事。どうしましょう。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしも転職を何度か考えましたが、環境の良さと有休の取りやすさ(子どもの体調不良での急な休み)を考えると、なかなか今の職場から抜け出せません😅😅
miso
私も産休前、通勤時間が長いところに勤めていました。
今のところ、今まで働いていた場所が人間関係もすでに構築されていてやりやすいため、そちらに戻りたいと思っています。
もし、遠くて難しければ転職すればいいかなと考えています！
その案はどうでしょうか？
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miso
※表現が分かりづらかったなと思ったので補足です💦
誤 もし、遠くて難しければ転職すればいいかなと考えています
正 もし、産前の職場に戻って遠く難しいと感じれば、転職すればいいかなと考えています- 9月2日
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はじめてのママリ🔰
補足までありがとうございます。確かに、復帰してみて無理なら転職すれば良いですね。
ご丁寧にありがとうございます😊- 9月2日
はじめてのママリ
現在私はママリさんの復帰と同じ状況の所に育休復帰しています！
メリットもデメリットも本当にその通りです💦
私が復帰して思うのは、通勤時間が長いせいで時間はないけど、上司との関係性ができあがっている分、急な休みのお願い等しやすく、本当に助かりました！
今現在もですが、保育園に通い始めてから無限に病気をもらってくるので😂
これで復帰せず転職していたら、休みのお願いが気まずすぎる＋有休もなく欠勤扱い だったかと思うとゾッとするほど、本当によくお休みいただいています🥲
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はじめてのママリ🔰
有給！
その着眼点はありませんでした。
そうですよねぇ、しょっちゅう呼び出しやらお休みやら発生しますよね💦
有給は今の職場じゃないとふんだんにもらえません💦
やっぱり今の職場に復帰する方向で話し合ってみます！
ありがとうございます😊- 9月2日
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はじめてのママリ
続けてすいません💦
今復帰後1年半経ったのですが、下の子が3歳の誕生日までしか時短勤務できない＋やはり通勤時間が無駄＋子供達が病気をもらってくる頻度もマシになってきた事から、今年いっぱいで退職し、来年転職予定です😊- 9月2日
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はじめてのママリ🔰
育児短時間って3歳までですもんね💦
それ踏まえても育休明け、転職じゃなくて復帰でよかったって思います？？- 9月2日
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はじめてのママリ
うちの場合2人同時入園な事もあったかもですが、、、
子供達のの体調不良が続き月の半分くらいしか出勤できない月もあり、初めの1年は積み立て有休も全て使い切ったので、これは転職していたらえらい事になっていたなと思いました💦
私の場合は本当に復帰を選んでおいてよかったです🥲！
転職はいつでもできますしね😊- 9月2日
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はじめてのママリ🔰
有給積立できるんですか！
羨ましい。うちはできないので、14日くらいしかないです。それだとあまり意味ないですかね？- 9月2日
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はじめてのママリ
積み立てできるのは過去1年だけでしたが、ありがたかったです😂
だいたいの会社が入社から3ヶ月〜半年くらい働かないと有休がもらえない事が多いと思うのですが、そのはじめの半年間くらい、うちの子達はめちゃくちゃ病気もらってきたので、14日でも復帰後すぐから使えるなら、私は復帰の方がいいかと🥺- 9月2日
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はじめてのママリ🔰
使えます🖐️
じゃあ、やっぱり復帰します！
手土産いっぱい持って挨拶行ってきます🫡- 9月2日
はじめてのママリ🔰
私の場合は今の環境が悪くて悩んでました💦
ご意見ありがとうございます😊
はじめてのママリ🔰
すみません環境というのは職場環境で、通勤時間は40分かかります💦