お仕事
2015年に仕事を辞め、2022年にパートを始めた方が失業保険を受給できるか、延長は何回まで可能かについて質問しています。2015年、2018年、2020年に子どもを出産しています。
失業保険の事で聞きたいんですが、、、自分でもいまいちよく分かっていないので質問の文が変だったらすみません💦
2015年7月に1年以上勤めた仕事を妊娠出産の為に辞めました。そこから何年もずっと仕事をしてなく、2022年4月にパートを始めました。
受給の延長をしていたら失業保険貰えましたか？延長は何回までできるんでしょうか？
2015年と2018年と2020年に子どもを出産しています。
- はじめてのママリ🔰(4歳7ヶ月)
コメント
moon
受給期間の延長は最大4年（3年延長後、1年間受給）
それ以上の延長はありません。
失業保険の申請時効は2年なので、厳しいかと🙄
受給の延長をしていれば、2015〜2018年の間に就職活動をすることで受給できました！
ママリ
上記の方の理由で結局貰えなかったのかなと思います。
はじめてのママリ🔰
受給の延長はしていました！
でもまた妊娠出産って感じだったので、どっちにしても貰えなかったですね😂
ありがとうございます🙇♀️