旦那の扶養内で働いている方が、パートで働いている際に扶養の範囲を超えてしまった場合や、扶養を外すべきか悩んでいます。税金や扶養に関する知識が不足しており、どうすればいいか相談しています。
旦那の扶養内で働いている方に質問です!
少し前に正社員を辞めたため、
旦那の扶養に入り、
扶養の範囲内でパートで働き始めました。
その矢先、旦那が転職することになりそうで、
私の今の扶養内の収入だけでは
今後やってけそうになく困っています。
パートの時間を増やそうと思うのですが、
扶養の範囲(103万?)を超えてしまうと
どうなるのでしょうか?
いっそのこと扶養を外してしまって、
もっとたくさん働いた方がいいのでしょうか??
どうすればいいでしょうか?
扶養についてや税金のことが
私自身あまり知識がなく困っています。
もしわかる方がいたら
教えていただけると助かります🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
ママリ
103万超えたら住民税、所得税を支払う
106万超えたら↑にプラスでパート先によっては社保加入で社会保険料も支払う
130万超えたら全部支払う
ですね!
額面で160万ぐらい稼げるなら扶養外れても損はしないです!
二児まま
超えてしまった分の所得税払わないといけなくなると思います!
レンコンバター
稼ぐなら200万ほどは頑張らないと税金だけ払う感じになり損みたいです。
奥様も転職してガッツリ頑張るのが良いと思います。
旦那さんの転職では今より収入さがるということですかね??
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